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福泉:“内强素质  外树形象”夯实执纪审查的组织保障
文章来源:黔南州纪委监察局网站 点击数: 发布时间:2017/7/7 9:26:39

本文地址:http://www.bdclip.com/articles/201707/4590.html
文章摘要:,加持管弦乐路断人稀,麻衣鲁鱼陶阴稀粥。

 福泉市纪委监察局坚持内外兼修,采取学习培训、落实责任、严管厚爱“三大举措”,全面提升纪检监察干部队伍综合素质,不断夯实服务执纪审查的组织保障。

注重教育培训,提升能力素质。注重学习教育。以选派纪检干部参加中央、省、州纪委和本市组织的各类培训、轮流安排乡镇(街道)纪检干部到委局跟班学习、交流研讨等形式提升纪检干部实战能力。注重警示教育。及时组织全市纪检监察干部学习中央、省、州纪委下发的各类违纪问题通报、组织全市70余名纪检监察干部参加市领导干部警示教育大会,重庆时时彩倍头计算器:增强做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的决心和信心。创新培训方式。与福泉监狱联合拍摄制作反腐警示教育微短片警醒纪检干部牢记廉洁意识。

落实监督责任,提升担当意识。以签订监督责任书、明确监督职责、强化监督检查推动责任落实。今年40个派驻纪检组与市纪委签订了监督责任书;结合中央、省、州纪委全会精神和47条监督责任清单内容,及时拟定《福泉市2017年纪检监察工作要点》;让全市纪检监察干部抓工作有计划、有重点、有方向;今年4月份结合“四风”专项检查,组织人员对纪检组、乡镇(街道)履行“四风”整治、党风廉政监督责任等工作进行专项检查,及时发现和纠正纪检监察干部不专职、不履职和不作为、乱作为、慢作为问题。通过检查,共发现问题4个,已全部整改完毕。

坚持严管厚爱,狠抓干部队伍建设。将派驻纪检组由市纪委监察局和驻在部门(单位)党委(组)双重领导变为市纪委监察局直接领导,从市纪委监察局、市检察院、市公安局等部门抽调骨干80人组建市委巡察人才库,配齐配强办公设备,解决巡察后勤保障问题。组织全市72名纪检监察干部及家属开展以“当好‘廉内助’、守好‘幸福门’”为主题的家庭助廉活动;在认真执行《福泉市纪检监察干部“五条”管理规定》基础上,出台《福泉市派驻纪检组长(纪委书记)考核管理办法》《福泉市纪委监察局委局机关干部职工考核意见》2项制度并认真贯彻,激发纪检干部干事热情;组织班子成员到干部职工家中走访,让职工及家属感受到组织关怀,凝聚干事创业合力。适时对纪检监察干部执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行) 》情况进行检查,督促纪检干部按程序和规定开展执纪审查,促进安全、文明办案。开通福泉市纪委监察局微信公众号,公布纪检监察干部监督举报电话,敞开大门接受社会和群众监督。截止619日,福泉市没有接到关于纪检监察干部违纪问题的举报和反映。

(福泉市纪委)

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