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龙里:“四项机制”规范信访线索管理
文章来源:黔南州纪委监察局网站 点击数: 发布时间:2017/6/30 10:30:03

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今年以来,重庆时时彩倍头计算器:龙里县纪委监察局始终把信访举报工作摆在突出位置,聚焦主业,落实三转,建立完善信访举报案件线索集中排查、统一管理工作制度,采取“四项机制”准确、规范、高效、科学管理信访线索,有效提升纪检监察信访举报工作成效。

建立“周碰头、月汇报、季点评、年总结”信访举报工作机制,提升工作成效。每周信访室将受理信访线索根据问题性质归类梳理,及时了解上访人员情况汇总后,报县纪委监察局主要领导、分管领导,做到有问题早知道,早预防,早处理。每月向常委会汇报信访工作及信访分析情况,进一步盘点工作成效,梳理问题和不足,有重点的安排下一步工作。办理情况实行季报制度,逐一进行点评,既点出工作的成绩和亮点,也指出存在的问题和不足,做好信息沟通工作,对案结事了的逐件销账。每年召开一至二次大信访工作联席会议,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施,及时发现各类问题并进行处理。

建立案件线索双向管理机制,确保线索不流失。今年初,信访室与案管部门共同建立案件线索管理流程,采取“分类保管,双向监督,统一管理”的模式,对信访受理线索、公安机关(法院)移送的线索、办案中发现的线索,及时向案件管理、信访室登记、备案,由案管部门和信访室对信访举报案件线索集中排查,共同监督案件办理,实现所有案件线索统一管理模式,做到线索收集准确、科学、规范、高效。同时,严格按照信访举报工作程序,认真登记受理群众来信来访,并明确举报线索的受理、评估、移交和暂存等各环节的具体要求,坚持每季度对全县信访形势进行分析研判,以利于对案件线索的质量、时效做出正确的评估和判断,确保了有价值的线索不流失。

健全约谈实名举报人机制,提高问题线索成案率。不断完善健全约谈实名举报人机制,根据举报内容,及时采取电话、见面等方式有针对性、有重点地约谈举报人,延展举报问题线索,固定主要诉求,弥补举报表述不明、反映不全、重点不准等线索缺陷,更多地搜集掌握被举报对象涉嫌违纪违法问题的证据,切实提高举报件质量。同时,健全问题线索分析研判机制,拓宽问题线索来源,提升线索排查分析评估能力,提高问题线索成案率。

建立岗位责任制,增强广大干部的责任。将信访举报工作列入县直机关(含直属单位)、镇(街道)党风廉政建设目标管理责任制考核内容,年终按要求对信访受理线索登记管理和案例台帐及信访举报件办理质量纳入年度考核指标,增强广大干部的责任,有力推进信访工作提质增效。

(龙里县纪委)

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