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荔波:“四定”打通民生监督“最后一公里”
文章来源:黔南州纪委监察局网站 点击数: 发布时间:2017/6/23 10:32:16

本文地址:http://www.bdclip.com/articles/201706/4446.html
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近期,重庆时时彩倍头计算器:荔波县持续发力民生监督领域,创新建立“四定”格局的“211”(“两长一员一组“)网格化民生监督新模式,有效扫除监督盲区,提高监督效率,形成常态监督队伍,助推民生监督显成效。

定点监督扫盲区。以行政村为一个区域,自然寨或相对集中的村民组为一个网格,形成“点在格上、格在网上”的网格化定点监督格局,形成了全覆盖式监督,打通民生监督的“最后一公里”。实行“211”网格化模式以来,基层群众提供问题线索量大幅度提升,上半年发现问题线索76件,比上年同期增长65%

定人监督成规模。根据《荔波县“211”民生监督网格化工作实施方案》,各乡(镇、街道)结合实际情况编制本地方的监督管理方案,成立网格长、格长、指导员“三位一体”的监督队伍,明确分工,各司其责。群众发现问题,可向“两长一员”反映,还可采取“十户联名、五户一代表”的形式直接向乡(镇、街道)民生监督组反映,形成镇、村、组干部和群众都是民生监督员的工作格局。

定期监督提效率。各组都有民生监督员,老百姓反映问题不需要专门“向上”反映,极大提高了民生监督效率。监督组制定民生监督问题台帐,定期报送至各乡(镇、街道)民生监督网格化工作领导小组办公室汇总受理,需上级办理的再报县民生监督工作领导小组办公室,层层监督,层层落实,不落下任何一个民生问题。上半年通过“211”网格化监督管理模式发现问题线索并成功立案9件。

定量监督有竞位。县民生监督工作领导小组实行每月一通报制度,明确每网格每月收集1件以上问题的工作任务,对做得好的网格组,通报表扬,对“零问题”村的网格长进行诫勉谈话,对工作不力、作风不实造成重大影响的监督员,取消年终考核评优资格。通过激励机制,各“211”民生监督组争比竞位,比工作积极性,比工作责任心,比工作方式方法,形成良好的工作氛围。

(荔波县纪委)

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