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罗甸:为派驻机构“戴上脚镣” 规范自身监督行为
文章来源:黔南州纪委监察局网站 点击数: 发布时间:2017/4/18 10:54:04

本文地址:http://www.bdclip.com/articles/201704/3875.html
文章摘要:,论功封赏背义负信受伤者,不必抢劫杀人批隙导窾。

为进一步强化对派出纪工委(监察分局)的归口管理,使派驻机构在指导、监督、管理等工作上有章可循、有据可依,近日,罗甸县出台《关于罗甸县纪委(监察局)派出纪工委(监察分局)监督工作实施办法(试行)的通知》,规范五个纪工委派驻机构监督执纪行为。

“个性+共性”,促监督内容更全面。明确五个派出纪工委(监察分局)对被监督单位共性及个性事项进行监督。共性监督包括:贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规、各项规章制度及县委、县政府重要决策部署情况;单位党组织及其领导班子成员认真落实党风廉政建设主体责任和遵守廉洁自律规定情况;单位党组织执行“三重一大”制度及领导干部贯彻执行民主集中制情况;党员领导干部执行“六大纪律”、行使权力情况;贯彻执行中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定和县委八项规定精神情况;落实党和国家惠民政策情况。个性监督由各纪工委(监察分局)根据各被监督单位的工作实际制定监督清单,并动态更新,报县纪委干部室备案。

“日常+重点”,使监督方式多层次。在监督方式上,明确五个派出纪工委(监察分局)根据工作需要,采取常规性监督配合“查访监督、参会监督、定期监督”三种重点监督方式,不拘形式自行安排。要求常规监督每半月到驻在部门开展工作2次以上、到监督单位开展工作1次以上;对被监督单位阶段性重点工作和干部工作作风方面进行不定期不定时查访监督每月不少于1次;参加被监督单位“三重一大”事项领导班子会议,以及领导班子民主生活会、党风廉政建设专题会进行监督;采取联合或交叉的方式,每季度对被监督单位开展1次定期监督。

“台账+记录”,助监督管理留“痕迹”。要求五个纪工委(监察分局)在监督中要实行台账管理,落实监督信息全记录制度。对被监督单位开展“三重一大”专项监督的填写《“三重一大”事项监督记录表》,开展其它事项监督的填写《纪工委(监察分局)监督检查情况登记表》,经被监督单位盖章、责任人签字后存档;将被监督单位的党风廉政建设年度工作要点、项目资金、年终工作总结、班子成员述职述廉报告、财务经费使用情况报告、干部花名册等资料进行分类归档;收集被监督单位所有监察对象的基本信息、个人有关事项报告、亲属经商办企业和承揽工程项目等资料归档;被监督单位各管理指标及政策法规发生变更、监管干部信息发生变化的,及时进行相应更新,便于精准监管。

“较轻+重要”对监督问题严分类。要求各纪工委(监察分局)在监督工作中发现的问题,按照“四种形态”的要求进行处置:党员干部执行“六大纪律”、中央八项规定精神、“四风”方面存在苗头性、倾向性问题,不正确履行“两个责任”,情节经微、达不到组织处理或党纪政纪处分的,以及其他需要引起注意的问题,与被监督单位主要领导、分管领导沟通或由纪工委(监察分局)相关同志进行处置;重要问题线索要及时报县纪委分管领导或主要领导,并严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等规定进行处置。

(罗甸县纪委)

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